Le service chargé de l’administration et de la gestion du personnel a notamment pour missions de:
- exécuter les orientations du C/FDNB en matière du personnel ;
- élaborer les directives de l’EMG/FDNB en matière du personnel;
- fournir du personnel apte à l’ensemble des unités et services de la FDNB;
- tenir la situation journalière des effectifs ;
- planifier et suivre le mouvement du personnel ;
- tenir en collaboration avec les responsables des opérations, l’ordre de bataille de chaque unité ;
- proposer l’avancement au grade supérieur et l’octroi des distinctions honorifiques;
- gérer le contentieux lié aux membres de la FDNB;
- gérer la carrière des membres de la FDNB;
- garantir la discipline au sein des membres de la FDNB;
- veiller au respect et à l’exécution des lois et règlement en vigueur;
- planifier et exécuter les recrutements;
- assurer le protocole à la FDNB;
- gérer les espaces de l’EMG/FNDB;
- suivre le processus d’indemnisation des militaires décédés ou blessés dans les opérations de maintien de la paix;
- proposer la révision du cadre légal de la FDNB;
- administrer les soldes et rémunérations du personnel de la FDNB;
- faire le suivi des boursiers et stagiaires en formation à l’étranger ;
- proposer des mesures visant à promouvoir le bien-être du personnel de la FDNB ;
- veiller à la sauvegarde des intérêts du personnel de la FDNB auprès des institutions de la sécurité sociale;
- exécuter le plan sectoriel genre à la FDNB;
- sensibiliser la population sur le rôle des femmes dans la FDNB lors du recrutement;
- prévenir et combattre les violences basées sur le genre au sein de la FDNB;
- élaborer des projets de promotion du genre sur aval du commandement;
- conserver et maintenir l’intégrité des documents administratifs pour garantir les meilleures conditions de préservation des données archivistiques.
